堀井工務店は新しい家族を募集しています。
最高の仲間と共に、最高の仕事をしてみませんか？
ご応募お待ちしています。
■施工管理/林 雅也
■役職：次長
■2012年入社
■ とある縁で会長と面接。
私がこの会社への入社を決めたのは会長の人柄です。
穏やかで、熱い人柄で、懐が深いという印象を受け、
「この人の元で働きたい」と思ったんです。
入社してからもその想いは変わりませんでした。
今でもずっと会長を尊敬しています。
例えるなら「大人の学校」ですね。
会長が先生で僕ら従業員は生徒のようなもの。
仕事のスキルやノウハウもそうですが、道徳や感謝の心など、
人として成長できる環境がここにはあります。
あなたにもぜひ会長に会っていただきたいです。
■ 会長は仕事の事で叱りません
会長は仕事で何か失敗しても叱ることはありません。
ただ、そんな会長でもひとつだけ叱る時があります。
それは「人として」というところです。
会長は僕ら従業員の事をまるで自分の子供のように思ってくれているので、
道徳に反れた事をすると親のように叱ります。
ありがたいことです。
いい大人になると誰もそういう気付きを与えてくれませんからね。
■ この会社を続けている理由
私はこの会社を一度も辞めようと思ったことがありません。
堀井工務店は第二の家族だからです。
この会社には私のように会長の人柄が良くて続けている人が多数いるわけですが、
当然、みんなも会長から「人として」の教育を受けています。
だからみんな良いヤツなんです（笑）
そんな会社の仲間が私は好きです。
よく飲みに行ったりもしますよ。
いじめや嫌がらせ、悪口なんかとも無縁の職場なので、
人間関係で悩むことは全くありません。
それがこの会社の良いところですね。
■ 求職者に一言
最高の仲間と最高の環境で仕事ができます。
会社の人だけでなく、仕事で関わる大工さんや協力業者さんなど、
本当に良い人に恵まれた職場です。
あなたにもぜひ、この最高の職場を体感していただきたいです。
ご応募お待ちしています。
Episode select
～堀井工務店で続けている理由～
-
施工管理 / 土田 誠
-
施工管理 / 林 雅也
-
施工管理 / 牧村 貴之
堀井工務店の特徴のひとつ。
それは「関わる人すべてに感謝しよう」というスタンスを全従業員が徹底していることです。
共に働く会社の仲間はもちろん、大工さんや協力業さんなどに対してもです。
おかげさまで、大工さんや協力業者さんからは、「一緒に仕事がしたい」とよく言われます。
このように感謝があふれる職場ですので、人間関係のギスギスした雰囲気は一切なく、
居心地はとても良いです。
だから、長く働き続けられる環境といえます。
堀井工務店の待遇・福利厚生
従業員は人財である
家を築くのは人。
だからこそ、堀井工務店は社員を大切に思い、
人材ではなく、人財であるという意識を強く思っています。
社員を大切にする体制は働きやすさにつながっており、
長く働き続けられる会社と言えるでしょう。
育成プログラムが充実
技術やノウハウだけでなく、感謝の精神や挨拶、人徳など、
一人の人間として大きく成長できる環境が整っています。
実際に、品質や納期の厳守、挨拶や礼儀を重んじる会社の姿勢も社外から高く評価されています。
お客様から仕事をいただけることにも感謝を忘れません。
不況とは無縁の無借金経営企業
おかげさまで、数年先まで
仕事の依頼が入っています
当社は、住友林業の工務店です。
数ある全国の代理店の中でもトップクラスの施工実績を築いています。
おかげさまで業績は好調で、リーマンショックの時やコロナショックの際も、
黒字経営を続けられています。
だから社員には利益をしっかりと還元できていますし、
この先も安定した雇用を維持することができると考えています。
会社が得た利益は最大限、社員に還元するのが堀井工務店流。
賞与年4回の支給だけでなく、海外旅行等の一流の社員旅行や一流の忘年会など、
一流にこだわった利益還元を徹底しています。
これは、一流の経験をすることにより、社員が更に成長するという思いを会長が大切にしているからです。
来客用のお茶も一流の品
関わる全ての人に感謝するという精神のもと、
ご来客用のお茶も最高級のものをお出ししています。
海外社員旅行においても、大工さんや協力業者さんもお招きし、
みんなで一流を体験する社風も、堀井工務店ならではです。